EFEKTYWNY
LIDER
90-dniowy proces budowania systemu lidera, który dowozi wyniki bez chaosu, przeciążenia i wypalenia.
Dla właścicieli firm, managerów, osób, które chcą prowadzić ludzi z większą uważnością, odpowiedzialnością, skutecznością – w oparciu o wartości, rytm pracy, energię, zaufanie i odpowiedzialność.
Rozwijasz siebie
Rozwijasz zespół
Rozwijasz biznes
Brakuje Ci czasu?
Poczucia kontroli?
Energii?
Systematyczności?
Nawyków efektywności?
Motywacji do zmian?
Niezawodnego systemu pracy?
Masz wyniki, ale coraz częściej
płacisz za nie chaosem?
Nie chodzi o to, że za mało wiesz.
Wszystko jest z Tobą dobrze!
Problem w tym, że Twój sposób działania przestał działać przy większej liczbie obowiązków.
Zespół wraca z decyzjami. Ty gasisz pożary.
Strategia przegrywa z bieżączką.
Energia kończy się szybciej niż lista zadań.
Efektywny Lider zaczyna się
wcześniej niż większość
programów liderskich.
To wszystko jest ważne, ale najczęściej nie wystarcza.
Bo zanim lider zacznie prowadzić innych, codziennie prowadzi samego siebie: w stresie, w chaosie, w niedoczasie, w napięciu między tym, co ważne, a tym, co pilne.
Dlatego Efektywny Lider zaczyna od fundamentów: od człowieka w roli lidera, wartości, energii, jasnej wizji, zasad gry i systemu działania.
Dopiero na tym buduje komunikację, nawyki, strategię, wpływ, pracę z zespołem i osobistą markę lidera.
W 90 dni zbudujesz fundamenty własnego systemu efektywnego zarządzania sobą i innymi, który da ci poczucie sprawczości, satysfakcję i przełoży się na wyniki.
Co zbudujesz w 90 dni?
Po 90 dniach:
Efektywny Lider nie obiecuje magicznej zmiany.
Pomaga zrobić coś ważniejszego: zbudować stabilny system małych kroków, które zaczynają zmieniać sposób działania lidera.
Liderzy patrzą na cele,
ale budują na systemach.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Kluczowe Wartości
Jakość decyzji zaczyna się od obecności. Jako lider potrzebujesz elastycznie przechodzić z trybu walki do stanu równowagi, i odwrotnie.
Bez obietnic bez pokrycia, bez udawania i malowania trawy na zielono. Nie ma drogi na skróty, wybierasz prawdę, jeśli chcesz prowadzić ludzi.
Przywództwo to wpływ, nie kontrola. Nikt za tobą świadomie nie podąży jeśli nie zbudujesz reputacji opartej na wiedzy, empatii i sprawczości.
Zaufanie to fundament biznesu. Jako lider ustalasz jasne zasady i dotrzymujesz ustaleń. Bierzesz błędy swoje i zepołu na klatę. Proste.
Maksymalizacja efektów w oparciu o zasoby: czas, energię, uwagę, relacje. Potrafisz przycisnąć, by potem zwolnić. Do celu – bez wypalenia.
10 kroków lidera
Efektywny lider
Jak chcesz pracować?
FUNDAMENT
Program online w twoim rytmie. Dostajesz pełny system, materiały, karty pracy, zadania. Idziesz sam, ale z mapą.
Dostęp do programu online (materiały wideo + tekstowe) na platformie
Checklisty / miniaudyty / karty pracy do każdego modułu
Zadania wdrożeniowe (w tym format eksperymentu 20 dni)
Biblioteka inspiracji
Podsumowania modułów i prosta ścieżka „co robić po kolei”
Dostęp do podstawowej przestrzeni informacyjnej programu (ogłoszenia / aktualizacje)
PROCES
Program online + praca w małej grupie liderów (do 12 osób). Co dwa tygodnie mastermind online. Rytm, odpowiedzialność, różne perspektywy.
- Indywidualna praca w ramach kohorty liderów pracujących równolegle (do 12 osób)
Mastermind online co 2 tygodnie 2h
Dostęp do wspólnej grupy na whatsApp 24/7
Konsultacje mailowe - odpowiedż do 48h
e-book: “Jak wdrożyć nawyki sukcesu”
MISTRZOSTWO 1:1
Program online + spotkania na żywo 1:1. Mentoring, bezpośredni feedback.
Wszystko z wersji PROCES
Spotkania na żywo 1:1
Bezpośredni feedback
- Mentoring liderski
Dziennik Efektywnego Lidera w oprawie Premium, z imieniem i nazwiskiem lidera
Mini sesja foto - 3 zdjęcia do portfolio